FixThatNow
Osobní rozvoj — Kouč
Koučování osobního rozvoje funguje nejlépe, když je spojeno s konkrétním cílem, jako je jasnější komunikace nebo promyšlenější plánování. Vysvětlete kontext a druh změny, kterou chcete praktikovat, a zeptejte se, jak se koučování liší od kurzu nebo specializovaného tréninku dovedností.
Koučování zaměřené na definovanou dovednost, návyk nebo rozvojový cíl zvolený účastníkem. Proměňuje široké přání po zlepšení v přezkoumatelný plán, aniž by znamenalo formální kvalifikaci, psychologickou léčbu nebo zaručený kariérní výsledek.
- Vyjasnění rozvojových cílů
- Plánování akcí a přezkoumání praxe
- Rozhovory o odpovědnosti
- Akreditované školení, pokud není uvedeno jinak
- Diagnóza osobnosti
- Zaručený postup nebo povýšení
- Specifikujte cíl rozvoje
- Identifikujte situace pro procvičování
- Souhlas s akcemi vlastněnými klientem
- Zhodnocení zkušeností mezi jednotlivými sezeními
- Upravte plán rozvoje
- Zaměření na dovednosti nebo zvyky
- Osobní nebo pracovní kontext
- Požadovaný typ podpory
- Frekvence relací
- Horizont přezkumu
Hledejte poskytovatele, který vám vysvětlí metodu a schválí realistické důkazy o pokroku. Ověřte si, zda jsou zahrnuty zdroje, cvičení nebo školení, a vyhněte se tomu, abyste s koučovacím certifikátem zacházeli jako s kvalifikací v každém oboru, který si klient přeje rozvíjet.
- Obecná tvrzení o zlepšení mohou být obtížně vyhodnotitelná
- Místo koučování může být potřeba školení dovedností
- Očekávání sponzorů mohou zkreslovat osobní cíle
Prozkoumat FixThatNow
Popište zakázku, zvolte službu a lokalitu a získejte relevantní reakce.